Что нужно знать про фотографию для резюме

Нужно ли прикреплять фотографию к резюме – это спорный и неочевидный вопрос, на который разные кандидаты и работодатели смотрят по-разному.

В этой статье мы постараемся объективно взвесить все факторы и решить, в каких случаях фотография в резюме нужна, а когда без нее лучше обойтись.

Когда фото для резюме нужно, а когда нет

В большинстве случаев фото в резюме рекомендуется не использовать. Во-первых, потому что вы рискуете быть предвзято оцененным только по фотографии. Во-вторых, потому что рекрутеры просматривают резюме очень быстро и фотография, занимающая драгоценное пространство, может помешать им оценить ваш опыт и навыки. Пока рекрутер будет смотреть на ваше фото, он потеряет время, которое могло бы пойти на прочтение более важных деталей резюме.

Решая, добавлять ли фотографию в резюме, ориентироваться надо на вакансию, куда вы устраиваетесь. Если должность предусматривает публичность (это не обязательно требование модельной внешности, но офис-администратор или HR-менеджер, где требуется общение от лица компании с большим количеством людей), тогда фото лучше добавить.

Добавление фотографии в резюме может быть отличным способом развития личного бренда и привлечения внимания, но сработает это только в том случае, если фото будет подобрано правильно и профессионально.

Какую фотографию использовать в резюме

Как надо Как НЕ надо
Одевайтесь в соответствии с должностью и культурой компании. Например, если вы хотите устроиться инвестиционным банкиром, оденьтесь в костюм. В любом случае лучше подойдет деловой стиль или даже униформа профессии (например, куртка шеф-повара или хирургический костюм врача). Не используйте селфи. Какой бы ни была хорошей камера вашего смартфона – не делайте этого. Селфи говорит работодателям, что вы не любите прилагать дополнительные усилия, чтобы найти лучшую работу.
Рассмотрите возможность найма профессионального фотографа – результаты говорят сами за себя, и это не так дорого, как вы думаете.Обратите внимание, что снимок должен быть актуальным, т.е. сделанным не десять лет назад, а хотя бы в этом году. Не отвлекайте внимание. Вы же не хотите, чтобы рекрутеры сфокусировались только на вашей внешности, а не на навыках и опыте. Никаких сумасшедших причесок, фотографий с пляжа или косметических экспериментов.
Сопоставьте свою фотографию в резюме с вашей фотографией в LinkedIn и других профессиональных сетях. Работодатели, которые просматривают ваше резюме и затем ищут вас где-то еще, смогут быстро узнать ваш личный бренд. Не увеличивайте размер своей фотографии. Вы можете выглядеть великолепно, но не занимайте драгоценное пространство, необходимое для содержания вашего резюме. Достаточно будет небольшого фото паспортного размера в верхнем правом углу резюме.

Как сделать хорошую фотографию для резюме:

  • Не используйте очки или аксессуары, которые мешают увидеть ваше лицо
  • Смотрите в камеру
  • Позаботьтесь о том, чтобы свет был равномерным: не слишком ярко и не слишком темно
  • Выберите деловой стиль одежды

Выводы

Фото в резюме – всегда небольшой риск. Если вы не знаете, стоит ли добавлять фотографию взвесьте все факторы:

  • Должность, на которую вы устраиваетесь
  • Культуру компании потенциального работодателя
  • Наличие у вас подходящего снимка

Если вы пришли к выводу, что фотография вам нужна, но подходящей не нашлось, не ставьте какую-нибудь. Лучше откажитесь от фото или запланируйте профессиональную съемку на ближайшее время, оставив пока резюме без снимка. Если частью резюме и портфолио являются ваши соцсети, как, например для вакансий SMM-менеджера, то добавлять фото непосредственно в резюме не нужно. Рекрутеры и так увидят вас, когда будут просматривать дополнительную информацию.

Если вы ищете работу в такой сфере, как здравоохранение, финансы или на технические специальности, лучше не использовать фото в резюме. Однако, если вы кандидат в творческую индустрию, добавление фотографии в резюме может стать эффективным способом выделить ваше предложение.