HR-советы

20 базовых HR-метрик, которые помогут измерить эффективность работы компании

Специалисты по персоналу используют для измерения работы сотрудников различные KPI. Но работу HR-отдела тоже нужно измерять, чтобы понимать в каком направлении развивается бизнес: правильно ли подбираются сотрудники, какую прибыль они приносят, как долго работают в компании и насколько они вовлечены. Все это измеряется HR-метриками.

Продолжение ...

Характеристика сотрудника с места работы: как ее написать + примеры

Рано или поздно каждый HR-менеджер сталкивается с этим документом в своей работе и отчаянно гуглит правила его заполнения.

Продолжение ...

Сплетни на рабочем месте: почему сотрудники сплетничают и что делать HR-у?

Практически в каждом офисе HR-специалисты хоть раз, но сталкивались с проблемой сплетен. В отличие от других сфер жизни, «перемывание косточек» на рабочем месте грозит многими негативными последствиями для бизнеса.

Продолжение ...

Нужен ли душ в офисе? Рассуждаем по кейсам успешных компаний

Комфортное рабочее место повышает производительность. К таким результатам пришли специалисты из Университета Восточной Англии (UEA). Исследование доказывает: работодатели теряют средства не из-за отсутствия сотрудников на рабочем месте, а из-за их неэффективного присутствия.

Продолжение ...

HR в роли Купидона: как не превратить отношения на работе в катастрофу

Согласно исследованиям, опубликованным Business Insider, более половины опрошенных специалистов были участниками служебного романа. 16% из них встретили в стенах офиса своих супругов. 

Продолжение ...

Почему стоит платить разную зарплату специалистам с одинаковыми навыками?

«В Google платят несправедливо» — такой вывод вы можете сделать, прочитав книгу Лаcло Бока под названием «Работа рулит». В ней он делится кейсом, когда в компании на одной и той же должности один из работников получает $10 000, а другой — $100 000. Немного похоже на фантастику, но подобные случаи бывают не только в Google. 

Продолжение ...

Работа сидя или работа стоя?

Исследование показало, что 80% сотрудников в США работают сидя, и даже после работы продолжают вести сидячий образ жизни: в транспорте или дома перед телевизором. В общем, среднестатистический американец сидит 13 часов в сутки. Вероятно, большинство офисных работников постсоветских стран могут с легкостью примкнуть к этой статистике. 

Продолжение ...

Работающие родители: способы, которые помогут удержать сотрудников в компании

Поколение миллениалов — подавляющее большинство работников компаний на данный момент. Многие из них в своей жизни только начинают переходить в статус работающих родителей.

Продолжение ...

Обработка персональных данных: как правильно собирать и хранить личную информацию сотрудников

В этом материале мы поговорим про обработку персональных данных в компании: почему HR-менеджеру важно знать законодательство Украины, нужно ли брать согласие на обработку персональных данных у сотрудников, и как его правильно составлять?

Продолжение ...

Как HR-специалист может снизить уровень стресса у сотрудников?

В 2019 году Американский институт стресса провел исследование, согласно которому 83% работников США страдают от стресса на работе.

Продолжение ...