HR-советы

Пришло его время: чек-лист признаков сотрудника, который планирует покинуть компанию

Работодатели во всем мире до сих пор не придумали, как предотвратить текучесть персонала. Да, в большинстве случаев увольнение по собственному желанию — это еще одна ступень в развитии каждого специалиста. Он взял от этой работы все, что хотел, и отдал компании столько профессионализма, сколько смог. Пришло время двигаться дальше и ему, и вам. Но не все так просто.

Продолжение ...

Зона комфорта: чем опасна для HR и как в ней не задерживаться надолго?

«Зачем выходить из зоны комфорта, если в ней комфортно?» — спросите вы. И это будет справедливый вопрос. Ведь если вы достигли определенных целей в карьере на данный момент, ваша жизнь устроена и вы вполне довольны происходящим, почему нужно что-то менять? Чтобы развиваться!

Продолжение ...

HR-блоги и книги на английском, которые стоят вашего внимания в 2019

Команда Hurma System продолжает создавать для вас самые полезные подборки для обучения. Мы уже писали о YouTube-каналах для HR и рекрутеров, и составляли список 25 Facebook каналов.

Продолжение ...

Инструкция по GitHub для рекрутеров: как найти того, кто вам нужен

Лучшие специалисты достойны того, чтобы их хорошенько поискать. Поэтому, команда Hurma System продолжает обсуждать, где искать кандидатов в 2019 году. И сегодня мы поговорим про IT-рекрутмент на крупнейшем сервисе для хостинга IT-проектов и их совместной разработки — GitHub.

Продолжение ...

15 нестандартных вопросов, которые помогут вам провести собеседование

Продуктивное собеседование — нелегкая задача для рекрутера. Ведь если кандидат подготовился и хорошо ответил на стандартные вопросы, то понять, подходит ли он на эту должность на самом деле — очень трудно. Чтобы не терять время, предлагаем вам посмотреть на интервью с кандидатами с точки зрения опыта мировых компаний. Они не боятся экспериментировать. А вы?

Продолжение ...

История корпоративной культуры Facebook: от программирования до фальшивого счастья

Facebook Inc. — компания-гигант, которая владеет одноименной крупнейшей социальной сетью в мире, а также сервисами Instagram и WhatsApp. В 2018 году, согласно рейтингу Alexa, Facebook.com занимала третье место в мире по посещаемости сайта, после Google и YouTube. 

Продолжение ...

7 оригинальных резюме кандидатов, за которые их уже можно нанимать на работу

Рекрутеры ежедневно обрабатывают десятки, а то и сотни резюме. Согласитесь, когда ты открываешь двадцать пятое по счету, то вспомнить содержание шестого будет непросто. Особенно, если все они оформлены в одном стиле. Но не все соискатели подгоняют резюме под формат. Иногда они сами создают свои форматы, чем и запоминаются рекрутерам.

Продолжение ...

Гайд по увольнению сотрудников: как прощаться с людьми и сохранять их лояльность к компании

Увольнение — это всегда стресс, как для сотрудника, так и для HR. Даже внешне оставаясь спокойным, специалист по персоналу переживает внутри бурю эмоций и первым принимает на себя ударную волну негатива в форме возмущений или обвинений. Сегодня мы поговорим о том, как правильно уволить специалиста с психологической точки зрения без последствий для компании и самого экс-сотрудника. 

Продолжение ...

Почему HR важно быть лидером и признавать свои ошибки

Людям свойственно ошибаться. Особенно, если им часто приходится принимать решения в профессиональной сфере, например HR. Разница лишь в том, что каждый из нас относится к ошибкам по-своему. Кто-то защищает их, отрицает свою вину и перекладывает ответственность. Другие же, воспринимают ошибки как очередной урок и учатся на них. Так обычно поступают лидеры.

Продолжение ...

Смена фамилии в Украине: необходимые документы и процедуры в 2019

Каждый HR-специалист сталкивается с вопросами правильности заполнения документов. Особенно, если это касается юридических аспектов ведения документации, таких как смена фамилии сотрудника.

Продолжение ...