КАРТА САЙТА
HR и Бизнес
- Как изменится ваш офис после карантина + чек-лист по возвращению сотрудников
- Принятие решений: работающие методы и главные ошибки
- LMS и интранет: как обучить и объединить сотрудников?
- HR vs. собственник: как убедить руководителя купить HRM-систему?
- Что такое SWOT-анализ и зачем он нужен HR?
- Менторы в компаниях: как наставничество помогает достигать целей бизнеса
- Стратегия управления персоналом: как ее составить + примеры
- Open space: как правильно организовать офисное пространство
- Career Adviser, People Partner, HR Business Partner: кто они и чем отличаются?
- Типичный HR: 9 примеров в gif с Леонардо Ди Каприо
- Аутстаффинг: что это за услуга и чем отличается от аутсорсинга
- Коммерческая тайна: все о конфиденциальных данных, как составить договор NDA и что делать, если информацию «слили»
HR-советы
- 15 фильмов, которые мотивируют вас и ваших сотрудников
- Как HR-менеджеру работать с Junior, Middle и Senior-специалистами
- Must have расширения Google Chrome для HR-специалистов и рекрутеров
- Лайфхаки и приложения для продуктивной работы
- Что знает поколение Z и почему стоит нанимать студентов
- Подписание документов онлайн: что нужно знать HR-специалисту о работе с ЭЦП
- Как Hurma помогает повышать вовлеченность во время удаленной работы
- Офисная аптечка: как ее формировать и что добавить после карантина
- Атмосфера открытости или почему стоит быть честными со своими сотрудниками
- 15 чат-ботов, которые будут полезны HR-специалистам
- Как не потерять сотрудников, работающих на удаленке
- 100+ вопросов, которые спасут вас от неловкого молчания на онлайн-встречах
- Как сделать онлайн-митинги продуктивнее + лайфхаки правильного кадра
- «Давай останемся друзьями» или что такое правильный оффбординг в кризис
- Тест Будасси на самооценку: как и зачем применять HR-специалистам
- 7 советов, которые помогут вам улучшить публичные выступления на работе
- Как сделать сотрудников продуктивнее во время работы из дома
- Бизнес в период карантина: работа из дома, отпуск и увольнение по закону
- Без паники: как сохранять эмоциональную стабильность
- 7 бесплатных онлайн-обучений для HR и рекрутеров + подарок от Hurma
- Основы HR: онбординг/адаптация персонала
- Корпоративные плюшки и бенефиты от лидеров индустрии
- Менторство и внутреннее обучение: залог профессионального роста команды
- Что такое OKR? Цели и ключевые результаты для команды
- Как HR-специалист может снизить уровень стресса у сотрудников?
- Обработка персональных данных: как правильно собирать и хранить личную информацию сотрудников
- Работающие родители: способы, которые помогут удержать сотрудников в компании
- Работа сидя или работа стоя?
- Почему стоит платить разную зарплату специалистам с одинаковыми навыками?
- HR в роли Купидона: как не превратить отношения на работе в катастрофу
- Нужен ли душ в офисе? Рассуждаем по кейсам успешных компаний
- Сплетни на рабочем месте: почему сотрудники сплетничают и что делать HR-у?
- Характеристика сотрудника с места работы: как ее написать + примеры
- 20 базовых HR-метрик, которые помогут измерить эффективность работы компании
- ТОП офисных плюшек 2019
- 11 советов для эффективного управления удаленными сотрудниками + Чек-лист
- Развитие эйчара: 3 шага к успеху
- 10 горячих HR-трендов 2019
- Обязанности HR-директора
- Создание корпоративной культуры
- Чек-лист: 60 скиллов современного HR-менеджера
- Анонимный опрос о компании: польза или вред?
- 5 проблем в развитии HR и как их преодолеть
- Топ 10 ошибок при онбординге
- 4 опасности в офисе, которые вы не замечаете
- На удаленке: чем remote work так хороша и как организовать рабочий процесс
- Как вдохновить сотрудников на крутые решения? 7 способов внедрить инновации
- Продуктивный год: как ставить такие цели, которые хочется достигать
- 5 способов повысить уровень счастья сотрудников на рабочем месте
- Work-Life Balance: кейсы зарубежных компаний + чек-лист по балансированию
- Температура в офисе: нормы и правила, которые нужно знать работодателю
- Чек-лист для HR: как вернуться в рабочий режим после праздников
- 8 суперспособностей HR после новогодних праздников
- 6 главных HR-трендов в 2020 году
- Не увольняйте своих сотрудников
- Вовлеченность персонала: Gallup Q12 [+Список вопросов]
- Служебный Роман и нужно ли это контролировать [Советы для HR]
- Теория поколений от X до Z (И почему это важно)
- 8 типов токсичных сотрудников и методы работы с ними [Инструкция]
- Почему сотрудники уходят с испытательного срока и как этого избежать
- Как поддерживать и поощрять сотрудников с детьми
- 10 TED выступлений, которые поменяют ваше отношение к работе
- Топ HR-навыков в Украине, США и Великобритании
- 100+ вопросов для встреч 1:1
- Типология Майерс-Бриггс: что оценивает и как использовать HR-специалисту?
- Охота на таланты: кто такой хедхантер и как им стать?
- Индивидуальный подход к мотивации персонала: как безошибочно мотивировать сотрудников?
- Зона отдыха в офисе: как создать + примеры известных компаний
- «Эффект зеркала» и другие ошибки: как собеседовать специалиста на HR-должность?
- Инструкция по созданию лучших идей: метод мозгового штурма
- Индивидуальный план развития сотрудника: что это и как составить
- Офисные лайфхаки для улучшения окружающей среды
- HR generalist кто это: обязанности, нюансы работы и перспективы
- Топ-менеджер: все о профессии, как становятся топ-менеджерами и где обучаются
- Что нужно знать про собеседование вне офиса
- Системы дистанционного обучения, LMS [ТОП 11]
- Сплочение коллектива: теория и практика
- Agile для не IT-компаний: а что так можно было?
- Конфликтное поведение сотрудников или как решать конфликты на работе
- Что такое коучинг (и зачем он нужен)
- 9 причин, почему увольняются лучшие сотрудники
- Как написать деловое письмо
- 5 ошибок при найме, которые убьют ваш стартап
- Обучение сотрудников: планирование и бюджетирование
- Оценка управленческих компетенций: как определить уровень руководителя
- Оценка методом 360: как правильно проводить и пример составления опросника
- Что такое микроменеджмент и чем он опасен?
- Персональный бренд сотрудников: как создать и зачем развивать?
- Правила релаксации: эффективные техники и способы снять стресс
- Зачем это вашим сотрудникам?
- Командировка в Украине: как правильно оформить в 2019
- Нематериальная мотивация: 8 проверенных способов повысить вовлеченность персонала
- Отстранение от работы: в каких случаях применяется + пример оформления
- Trouble-shooter: кто это и как им стать?
- Лист нетрудоспособности: расшифровка кодов
- Теория лидерства и топ навыков современного лидера
- Ежегодный оплачиваемый отпуск и его длительность
- Проактивность в работе и в жизни
- Бренд работодателя: как заставить кандидатов захотеть на вас работать
- Что успеть до отпуска
- Когда пересматривать зарплату и как это связано с performance review
- Правила склонения фамилий в русском и украинском языках (шпаргалка для отдела кадров)
- Cтрессоустойчивость: что это и как ее повысить
- Как проводить и оценивать тест “Конструктивный рисунок человека”
- Почему HR важно уметь договариваться + чек-лист книг о переговорах
- Чем сорсинг отличается от рекрутинга?
- Welcome book и welcome package: почему они важны + примеры известных компаний
- Как провести адаптацию персонала в 2019: старые ошибки и новые кейсы
- Вы точно их собеседовали: типы кандидатов, которые встречались каждому рекрутеру
- Как искать кандидатов в LinkedIn: пошаговая инструкция
- Прокрастинация: что это такое, как с ней бороться + список книг
- Стресс: почему он нам необходим, к чему приводит длительный стресс и как развить стрессоустойчивость
- Это фиаско, HR: список недопустимых ошибок в рекрутинге
- 6 признаков хорошего руководителя, которые заметны уже на первом собеседовании
- Как начисляются доплаты
- Особенности трудоустройства несовершеннолетних
- Как организовать управление развитием персонала
- Как оформлять личную карточку сотрудника и автоматизировать этот процесс
- Этикет поздравлений
- Правила оформления приказа о принятии на работу
- Теории мотивации и их значение для управления персоналом
- Штатное расписание: правила составления и утверждения + образец бланка
- Как создать программу адаптации персонала + чек-лист
- Психологические тесты и их методология: WAIS, MBTI, IPP-NEO
- Смена фамилии в Украине: необходимые документы и процедуры в 2019
- Почему HR важно быть лидером и признавать свои ошибки
- Гайд по увольнению сотрудников: как прощаться с людьми и сохранять их лояльность к компании
- 7 оригинальных резюме кандидатов, за которые их уже можно нанимать на работу
- История корпоративной культуры Facebook: от программирования до фальшивого счастья
- 15 нестандартных вопросов, которые помогут вам провести собеседование
- Инструкция по GitHub для рекрутеров: как найти того, кто вам нужен
- HR-блоги и книги на английском, которые стоят вашего внимания в 2019
- Зона комфорта: чем опасна для HR и как в ней не задерживаться надолго?
- Пришло его время: чек-лист признаков сотрудника, который планирует покинуть компанию
- 6 методов для повышения личной эффективности сотрудников
- Лучшие места для корпоратива
- Ду ю спик инглиш, HR? Зачем английский язык в управлении персоналом?
- IT-рекрутинг: особенности работы и как подбирают специалистов в Google
- Длительность рабочего дня в Украине и других странах
- Какие документы необходимы для трудоустройства
- Почему отзывы сотрудников о работодателе действительно важны?
- 5 технологий, которые помогут нанимать намного быстрее
- Чек-лист бесплатных вебинаров для HR и рекрутеров
- Как оплачивается больничный лист
- Тренды рекрутинга 2019: что вы используете уже сейчас и кейсы мировых компаний
- Сопроводительное письмо: что это, как правильно составлять + примеры
- Социальный рекрутинг: как искать кандидатов и главные ошибки, которых можно избежать
- Что такое тесты SHL + примеры
- Как не «сгореть» на работе или все о профессиональном выгорании
- Кто такой ресечер и чем он отличается от рекрутера?
- Компетентность и ее виды
- Как управляют персоналом в Google: 7 правил из книги HR-директора технологического гиганта
- Субординация на рабочем месте + советы для руководителей
- Методика DISC в работе HR-специалистов: что это и как использовать
- Грейдовая система оплаты труда и мотивации: как это работает
- Телефонное интервью: правила проведения + список вопросов
- Как работать с наглыми сотрудниками?
- A-Players: как найти сотрудников, которые помогут бизнесу развиваться
- Тестовое задание: как правильно организовать + примеры
- Профессиональные праздники 2019-2020: полный список
- Страхование сотрудников + обзор страховых компаний Украины
- Методология eNPS: гайд по работе
- Правила написания рекомендательного письма + пошаговая инструкция
- Как выстроить программу набора и адаптации персонала с нуля
Автоматизация процессов
- Удаленная адаптация и онбординг сотрудников: почему новички уходят и как этого избежать
- Новая функция “Нанимающий менеджер” в Hurma System
- Как экономить на автоматизации HR в период кризиса
- Как экономить на автоматизации рекрутинга в период кризиса
- Изменения в меню опросов
- Пошаговая инструкция: как подключиться к системе Hurma?
- Автоматизация как стиль жизни
- Изменения в профиле сотрудника
- Что выбрать для взаимодействия с сотрудниками: чат-бот или мобильное приложение?
- Сравнение HRM-систем: как выбрать программу, подходящую именно вам
- Time Tracking в Hurma System
- Обновление статусов в Hurma System: теперь еще удобней
- С Новым годом! Итоги 2019 с Hurma
- Обновление в Kanban-доске
- Оптимизация HR-процессов с Hurma
- Письма в Hurma: вести переписку станет еще проще
- Полный разбор модулей системы Hurma
- Изменение интерфейса настроек в Hurma
- Как автоматизировать HR-процессы в банках и зачем это делать?
- Кастомные действия – Hurma становится еще удобней!
- Поздравляем всех HR-специалистов c праздником высоких технологий и ИИ – Днем HR Чат-бота!
- 15 трендов в диджитализации HR и рекрутинга
- Почему пора перестать вести базу кандидатов в Excel и перейти на ATS
- Оптимизация всех HR-процессов в одной системе
- Удобный интерфейс Hurma System + Мониторинг настроения
- Сравнение популярных HR систем. Что выбрать и зачем?
- 30+ приложений для рекрутеров и HR-ов
- Как Hurma system помогает экономить время HR
- Долгожданный Payroll в Hurma!
- Улучшение фильтрации в Hurma
- Как автоматизация HR-процессов экономит ваше время
- Встречайте новый профиль кандидата в Hurma!
- Как Hurma помогает рекрутерам?
- Ваши данные в безопасности: как Hurma защищает информацию своих клиентов
- Автоматизация HR-процессов в IT: проблемы и решения с помощью HRM-системы
- 13 причин, почему HR выбирают Hurma
- Чат-бот AI Partner от Hurma System: что это и как работает
- Дегустация Hurma: как разобраться в системе, используя ее впервые
Авторские статьи
- Кейс Facebook: как MBTI помогла Марку Цукербергу спасти бизнес
- 6 способов помочь сотрудникам развивать soft skills через систему Total Rewards
- Воркшоп-драйвер повышения вовлеченности
- Как быть успешным предпринимателем?
- Создавайте вакансии на Trud.com непосредственно в личном кабинете
- Место HR в бизнесе
- Тренинговое обучение персонала: применять нельзя отказаться
- Оценка персонала в Agile-командах
- OKR — Правильная постановка целей для их достижения
- Трудно ли сделать руководителем рядового сотрудника?
- Кот в мешке или как перестать ходить на «Ну такое» обучение
- Метапрограммы, или как узнать образ мышления собеседника
- Не внедряйте кадровый резерв
Анализ рынка
- Неудовлетворенность доходом и переработки: исследование HR-рынка от Hurma
- Рост уровня зарплат и развитие IT-сферы: что нужно знать HR о рынке труда в 2020
- Как стать специалистом по персоналу в IT-сфере?
- ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ — ЧТО ПОЧЕМ: обзор рынка заработных плат для HRD по Украине
- Сколько зарабатывает внутренний тренер
- Выгодно ли быть Менеджером по персоналу
- Зарплата и образование HR в Украине, Польше и США
- Где рекрутеру работать хорошо
Интервью
- Интервью с Викторией Пилипенко: «Важно вовремя найти новый стимул и драйвер»
- Интервью с Оксаной Кихтенко: «HR-менеджеры — это сердце компаний!»
- Интервью с Яной Хныкиной: «Я счастлива, что моя профессия и неугомонный характер позволяют творить маленькие чудеса»
- Интервью с Ольгой Яковенко: «Мы стараемся ничего не усложнять»
- Интервью с Анной Гаркавенко: «Для меня главное и наиболее ценное — быть честным и справедливым проводником»
- Интервью с Сергеем Саутой: «Компания должна вырасти до того, чтобы начать работать с Agile»
- Интервью с Ольгой Прохоренко: о профессиональном выгорании, мотивации и корпоративных ценностях в НБУ
- Интервью с Натальей Галунко: «Мой метод — эволюция, а не революция»
- Интервью с Оксаной Музыченко и Юлией Рафальской: о выгорании специалистов, идеальном кандидате и «измерителе счастья на рабочем месте»
- Интервью с Галиной Салий
- Интервью с Ксенией Швед
- Интервью с Алесей Садыковой
- Интервью с Евгенией Титаренко
- Интервью Елены Кретовой
- Интервью с Натальей Романенко
- Интервью с Анной Власовой
- Интервью с Ириной Сидорчук
Корпоративная культура
- Онлайн-игры для тимбилдинга: как сплотить команды на удаленке
- Работа из дома: 4 правила для поддержания корпоративной культуры
- Адаптация персонала в 2020: наставничество и баддинг
- Корпоративная этика: что это и зачем она необходима в 2020 году
- Список новогодних фильмов, которые точно понравятся вашим сотрудникам
- 45 песен, которые помогут провести незабываемый зимний корпоратив
- Миссия и ценности компании: как их создать + примеры известных компаний
- Новогодние подарки сотрудникам: что дарить в маленьком коллективе и в большой корпорации
- Спиральная динамика Грейвза: почему она полезна HR-специалистам?
- Корпоративная культура Twitter: та самая атмосфера vs. некорректный менеджмент
- «Доставляя счастье»: принципы корпоративной культуры Zappos
- Топ event-агентств Украины, которые помогут вам организовать корпоратив
- Язык бренда Disney: на чем строится корпоративная культура компании
- Зимний корпоратив в Украине: как и где его провести?
- Корпоративная культура Google: как в компании удерживают лучших сотрудников
Куда сходить
- International HR & Recruiting Summit — LifeStyle 5.0 состоится в Одессе, 7 сентября
- Топ HR-курсов в Украине
Новости
- День труда, в который все отдыхают
- Счастливой Пасхи! ????
- Митап, что надо: релакс, обучение и счастье
- Международный женский день: букет тюльпанов с ноткой феминизма
- Результаты голосования Sупер HR-руководитель Украины 2019
- Как сделать продукт для себя и продавать его на 600 000 $ в год? [Видео + Розыгрыш]
- А часики-то тикают
- Исследование HR 2019
- Объятия греют! Скидки теплее, чем бабушкин свитер
- Оранжевая Пятница
- Даже правительство автоматизирует HR-процессы: в планах Кабмина диджитализировать бумажный документооборот
- С Днем HR-менеджера и рекрутера!
- Есть ли грань толерантности в мире HR?
- С днем рождения, Hurma! ????
- Летний звездопад скидок до 70% от Hurma System: успейте поймать счастливую звезду!
- Что нужно знать про фотографию для резюме
- Топ-10 популярных мест и идей для корпоративов в крупных городах Украины
- Результаты выборов Лучшего HR-специалиста Украины 2019
- Как посчитать эффективность HR-процессов
- Сотрудники сбегают в первый рабочий день?
- Эмоциональное выгорание признали самостоятельным психическим расстройством
Партнерские публикации
- DevOps Pro Europe 2020 ждет вас!
- Как играючи превратить новогодний корпоратив в мощный тимбилдинг
- 12 декабря стартует новый курс от Mike Pritula!
- Inco – поиск работы в режиме инкогнито
- Как найти работу через онлайн-сервис Jooble?
Рекрутинг
- Тренды IT-рекрутинга: как нанимать таланты в 2020
- Эффективный наем: когда и почему вам стоит сменить рекрутинговую систему
- Как изменится процесс найма после карантина, и что стоит делать рекрутерам уже сейчас
- Как провести собеседование онлайн и 5 программ, где это можно сделать
- Тренды рекрутинга: без чего не обойтись в 2020 году?
- Бесплатные сайты для работодателей: где разместить вакансии не потратив ни копейки?
- Это была ошибка: что вы не заметили на собеседовании с вашими сотрудниками
- Эффект Даннинга-Крюгера: распознаем некомпетентного кандидата
- Релевантный опыт работы: как найти нужных специалистов и кого не стоит нанимать
- База резюме и кандидатов для рекрутеров: как создать и где хранить данные?
- Почему канализационные люки круглые? Вопросы-головоломки на собеседованиях + ответы
- Групповое собеседование: в каких случаях его стоит проводить и как это правильно сделать?
- В активном поиске: как работает рекрутер-фрилансер и стоит ли оно того?
- Case-интервью: как правильно применять + примеры кейсов от Светланы Ивановой
- Как быстро оценить кандидата: популярные психологические тесты для собеседований
- Лайфхаки сорсинга от Ирины Шамаевой: поиск в Google, LinkedIn, Facebook
- Как провести стресс-собеседование? Кейсы и вопросы
- Как провести собеседование по методике STAR?
- ТОП вопросов для собеседования менеджера по продажам
- Принципы рекрутинга крупнейших мировых компаний – скандинавский подход
- 11 стратегий для привлечения талантов в 2019
- 100 вопросов для определения soft skills
- Привлечение талантов или talent acquisition
- Как ускорить процесс найма без ущерба качеству
- Сколько стоит найм сотрудников в 2019 году?
- Где искать кандидатов: обзор топовых сайтов
- Подбор персонала в 2019 году. ТОП 10 направлений
- План подбора персонала [6 шагов к созданию]
- 9 методов современного рекрутинга в 2019 году
- 5 причин почему рекрутинг в 2019 году похож на маркетинг
- Чек-лист: как сделать запоминающийся оффер
- Как стать техническим рекрутером, которого обожают кандидаты?
- Как быстро найти email кандидата?
Тесты для HR
Что почитать
- Розыгрыш от Hurma: дарим книгу за комментарий на блоге [обновлено]
- Главные месседжи книги «Управление персоналом. 10 лучших статей Harvard Business Review»
- 9 правил нетворкинга по книге «Никогда не ешьте в одиночку»
- Список книг для рекрутеров: как подбирать лучших сотрудников
- Как организовать свою работу? Разбираемся по книге «От срочного к важному» Стива Макклетчи
- Топ печатных журналов для HR и рекрутеров
- Методичка для HR: рецензия на книгу «Мистецтво добору персоналу. Як оц?нити людину за годину» Светланы Ивановой
- В чем же дело, если не в кофе: 7 цитат из книги о корпоративной культуре Starbucks
- Эффективное общение: как повысить коммуникабельность
- 25 Facebook каналов для HR и рекрутеров
- Что читать летом: подборка книг для HRD и руководителей
- 8 принципов Netflix в построении культуры успеха
- ТОП-10 YouTube-каналов для HR и рекрутеров
- ТОП Telegram-каналов для HR и рекрутеров
- Топ 13 книг для HR-директора